年金 手帳 持っ て ない。 公務員は年金手帳がある人とない人がいる!紛失時の再発行とは

年金手帳がない場合の対処法と正しい再発行方法

年金 手帳 持っ て ない

給料に対する保険料率が決められていて、保険料は給料から天引きされます。 しかしながら、学生納付特例申請書には基礎年金番号を書く欄が あるので、基礎年金番号がある、つまり、すでに年金手帳が発行されて いる、はずです。 会社に年金手帳を預けている人は、後々になって「年金手帳を持ってない」と慌てないよう、退職する際に必ず返却してもらいましょう。 また、これからは社会保障カードが年金手帳の代わりになるでしょう。 例えば、国民年金手帳であれば、カーキ色の表紙の年金手帳になります。 初診日の前日において直近1年間に未納がない もう1つは、初診日の前日において、初診日がある月の前々日までの過去1年間に年金保険料の未納がないことです。

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年金手帳を持っていない!入社前にできる年金手帳の確認方法と再発行

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この基礎年金番号は、正しく記録管理を行うためにも、一人に1つの番号であることが前提となっています。 「基礎年金番号」は、すべての公的年金の加入記録を一元的に管理するために、被保険者1人あたり一つの番号が割当てられている。 基礎年金番号は窓口で調べてもらうことが可能ですが、その際印鑑を持ってないと対応してもらえません。 厚生年金保険被保険者証との関係 年金の受給手続きに必要な年金手帳を持っていない場合でも、「厚生年金保険被保険者証」と「基礎年金番号通知書」の2つを年金事務所に持参すれば、年金の受給手続き(裁定請求)が可能である。 ちなみに、短期が健康保険料、長期が年金です。

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年金手帳の持っていない時は・再発行の手続きの仕方と必要書類

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郵送の場合は事務センターでも可)• そのかわり、共済年金に加入すると厚生年金との一元後も、共済組合が引き続き年金記録や保険料の管理をしっかりと行っているので、もともと年金手帳が無くても基礎年金番号により年金手続きはスムーズに行われています。 また、でご説明した通り、障害年金を受給するためには、初診日までに一定の保険料を納めている必要があります。 ここで、もし年金手帳を個人が保管していれば、まず会社は従業員に年金手帳を持ってくるよう指示しなければなりません。 年金手帳は就職や退職時などの特定の機会にしか使わないので、いつの間にか紛失してしまうことも多いですからね。 オレンジの表紙のものでは「厚生年金保険」と「国民年金」それぞれの記号番号(1986年3月までに発行されたものでは、さらに「船員保険」の年金番号)が記載されている。 しかし、これを同じ年金番号にすることによって、転職をした際にも記録がわかるようにしたのです。

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公務員の年金手帳が発行されない理由とは

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でも、まあ、ないものはしょうがないよね。 紛失してしまった方はこちらの記事を参考に、速やかに年金手帳の再交付手続きをしましょう。 現在は20歳になると学生でも国民年金に加入するのですが、経歴から 推測すると、質問者が20歳の頃は学生は任意加入扱いであったため、 22歳の就職時に初めて公務員共済に加入したものと思われます。 また、3月加入に対して3月支給の給料から保険料を控除する企業は多く見られるようですが、法律上は間違いです。 これは病気やケガのために初めて受診した病院(初診病院)で書いてもらう書類です。 (4) 青色の手帳(下段写真右)は平成9年1月以降に被保険者資格の取得手続きをおこなった方に発行されます。

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年金手帳をなくしたら再発行できる?そもそも再発行しないとだめなもの?

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ちなみに厚生年金の場合、保険料は会社と本人が半分ずつ負担する 労使折半となっています。 年金手帳には3つのカラーがある• 厚生年金保険の被保険者であった• A ベストアンサー 通常 2の方が言われるように20歳になると住民登録されている住所地に年金手帳は送られてきます。 1961年の年金制度開始以降は加入している年金制度ごとに別々の手帳が必要でしたが、1974年の改定によって国民年金・厚生年金の手帳が統一されました。 基礎年金番号制度が導入される前に年金に加入していた場合や、学生などで任意加入だった場合などは、「基礎年金番号通知書」が送付されているため、これを年金手帳の表紙裏面に貼り付ける必要がある。 現在は、まだ一部の手続きは基礎年金番号でしか行えないものも残っていますが、将来的にはマイナンバーだけですべての年金の管理ができるようになる可能性も高いでしょう。 個人で管理する場合は年金手帳を紛失しないように、会社で保管してもらう場合は退職時に返却忘れのないように気を付けましょう。

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年金手帳をなくしたら再発行できる?そもそも再発行しないとだめなもの?

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現在夫の扶養に入っている状態の専業主婦ですが、年金手帳を夫の会社が預かっている可能性はありますか?そもそも企業が従業員本人以外の年金手帳を預かることはあるのでしょうか? もし企業が預かることがあるのなら預けた可能性もあるのですが、最後にいつみたのか、なにに使ったのかを覚えていないのです。 診断書 主な傷病 精神の障害 うつ病、双極性感情障害、統合失調症、知的障害(精神遅滞)、発達障害(広汎性発達障害、ADHD等)、てんかん、高次脳機能障害、認知症等 肢体の障害 肢体麻痺、肢体切断、変形性股関節症 人工関節 、脊柱管狭窄症、糖尿病性壊疽等 腎疾患・肝疾患・糖尿病の障害 慢性腎不全(人工透析)、ネフローゼ症候群、糖尿病性腎症、肝硬変、肝がん、糖尿病等 循環器疾患 狭心症、心筋梗塞、弁閉鎖不全症(人工弁)、ペースメーカー・ICD、CRT-D等装着、難治性不整脈等 呼吸器疾患 肺結核、気管支喘息、間質性肺炎、慢性呼吸不全を伴う疾患等 眼の障害 網膜色素変性症、緑内障、網膜剥離、糖尿病性網膜症等 聴覚・鼻腔機能・平衡感覚・そしゃく・嚥下・言語機能の障害 メニエール病、難聴、鼻の欠損、平衡機能障害、歯の欠損・補綴、失語症、喉頭摘出等 血液・造血器・その他の障害 がん、HIV、排泄機能障害(人工肛門、自己導尿)等 3-5 病歴・就労状況等申立書を作成する 診断書と並んで重要な書類が病歴・就労状況等申立書です。 もし紛失してしまっている場合、再発行の手続きも必要となってきます。 基本的に国民全員が国民年金に入っているのですが、20歳の時点に年金手帳を取得せず公務員になった場合は年金手帳を持っていないのです。 普段あまり使わないので、どこに行ったかわからなくなりがちな年金手帳。

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